今回は転職エージェント、ジャスネットキャリアのレビュー記事をお届けします。
結論としては、ジャスネットキャリアは特に会計業界での転職を考えている全ての方々にオススメのエージェントです。
しかも他のエージェントとは異なるユニークなサービスが目白押しです。
ただしマイナス部分が全くないわけではなく、むしろ近年では厳しめの声も聞こえてきます。
そこでこの記事では口コミや評判を紹介しながらジャスネットキャリアの実情にズバリ迫っていこうと思います。
・実務経験、通算20年以上
・独立までに大・中・小の3つの事務所に勤務（他に特許事務所経験あり）
・資格：公認会計士・税理士・弁理士
・独立後は会計・特許事務所を運営
ジャスネットキャリアの評判のまとめ
最初にジャスネットキャリアについての主な評判を以下にまとめておきます。
- 会計業界に精通している
- 求職者のニーズにきめ細かく応じてくれる
- 逆に転職についての明確なビジョンが描けていなくても安心して相談できる
- 担当者の対応に個人差・バラツキあり
- 未経験の方や経験が浅い方は注意
まず感じたのは、会計業界に精通しているだけあって求職者のニーズにブレることなく応えてくれるエージェントであるということです。
また同時に将来への展望や転職のビジョンが明確でない方々に対してもしっかり対応してくれます。
特に公認会計士の場合、（一般的な求職者と異なり）漠然と会計士を目指し、とりあえず大手監査法人へ就職、というケースが少なくありません。
実際、インタビューや口コミを見ていると、転職自体に迷いや不安がある方が非常に多い！
そうした状況下であっても、様々な視点からアドバイスや情報提供を受けることができます。
やはりジャスネットキャリアは公認会計士が創業しただけあって、エージェントとしてのスタンスが他社とは違うと言えます。
ただし注意点も口コミ等からは見受けられます。
それは個々のアドバイザーに個人差・バラつきが生じているということ。
担当アドバイザーは（求職者にとっては）エージェントの顔そのものであり、具体的な評判にダイレクトに表れてくるのです。
さらに注意したいのが未経験や経験が浅い方について。
求職者や担当者にもよりますが、厳しめのアドバイスや対応があったりするようです（後述）。
ジャスネットキャリアの良い評判・口コミ
ここからは具体的な口コミを見てみます。
まずは良い評判・口コミです。
- ワークライフバランス重視の転職に成功
- ニーズに合わせた幅広いサービスを提供してくれる
- 転職の意思が固まっていなくてもOK
- 転職ありきではなく、しっかり生活のことまで考えてアドバイスをくれた
ワークライフバランス重視の転職に成功
人材紹介で登録し、エージェントの方の支えもあり無事転職活動に成功しました。この状況下で転職は厳しいと思っておりましたが、以前よりもライフワークバランスの取れる会社に就業いたしました。今後も現在の会社に貢献したいと思います。
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ニーズに合わせた幅広いサービスを提供してくれる
会計士が創業した会社です。 会計プロフェッションの生涯価値の向上とクライアントの価値創造への貢献という企業理念を実現するべく、誠実に、大真面目に取り組んでいます。会計業界に特化しているのが最大の強み。当然ですが、会計プロフェッションに対するリスペクトがあります。決して強引なマッチングはしないですし、派遣スタッフへのフォローも丁寧。ニーズにあわせて経理の実務教育講座や在宅ワークの紹介など、新しいサービスもつくり続けています。
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転職の意思が固まっていなくてもOK
転職するかどうかも迷っていたのですが、親身に話を聞いて下さり、気持ちの整理がつきとても感謝しています。
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転職ありきではなく、しっかり生活のことまで考えてアドバイスをくれた
30歳を超え、子供が出来たこともあり福利厚生がしっかりしている事業会社への転職に興味があり転職相談をしました。
士業JOB
転職面談では事業会社だから福利厚生がしっかりしているわけではないという説明、年収が落ちるというリスク、出戻り転職を希望される方も多いなど様々な情報を頂きました。
転職ありきではなく、しっかり生活のことまで考えてアドバイスをくれたことに好感を持ちました。
多くの注意点も頂いた上で転職をしたので、転職後もギャップに驚くことなく働くことができ感謝しております。
全体的な感想になりますが、ジャスネットキャリアの担当者はカウンセラーというよりコンサルタントに近い感じです。
業界特化型であることもあり、アドバイスや提案については他社より一歩突っ込んでいると言えます。
ただし、それが人によってはキツク聞こえる（内容によってはプライドを傷つけられる）方もいるかもしれません（後述の「ちょっと注意したい！ジャスネットキャリアに対する別の見方」を参照）。
そんな時は、鵜呑みにせず、ひとつの意見として客観的に受け止めるとよいでしょう。
それはそれで（人を見る）良い勉強になりますから。
ジャスネットキャリアの悪い評判・口コミ
次は悪い評判・口コミです。
- 信頼をおけない対応があった
- 担当者の経験が浅かった？
- 未経験者はそれほど歓迎さえれないかも
信頼をおけない対応があった
古くて閲覧できない求人のリンクを平気で送ってきたり、再送のメールも誤字がありました。しかも漢字をひらがなで。 ビジネスマナー含めて、信頼おけるとは思えない対応です。 そう言ったところからも、きちんと確認をしないで求人をただ送ってるのかなと推察します。
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もし仮に常日頃からそのようなことが行われいるとしたら、エージェントとしては致命的です。
たまたま担当者の質が低かったのものと推測されますが、
（直ちに関係を切ってしまうのではなく）エージェント側に該当する事実関係を伝えておくのも一考だと思います。
プロのエージェントなら（「次は無い」との覚悟を持ちつつ）しっかりした担当者に変更してくれるはずです。
担当者の経験が浅かった？
キャリアアップを目指しての転職でしたが担当していただいたエージェントの方の経験が浅かったのか満足のいく転職相談ではありませんでした。
士業JOB
各業界ごとで経理として求められる能力は異なるかと思うのでそうした面まで含め詳しい方に担当してもらいたかった。
転職そのものはすることができ、求人は良いものを持っていると感じました。
こちらも担当者の当たり外れが表れた可能性があります。
もし満足できない、あるいは納得できないなら、その理由と共にエージェント側にその旨を伝え、担当者の変更をリクエストしましょう。
未経験者はそれほど歓迎さえれないかも
数年前に利用しました。
士業JOB
年齢やスキル、状況によるのでしょうが、未経験者はそれほど歓迎されない印象を受けました。
未経験者についての求人数はそれなりにあるものの、実際の対応については芳しいものばかりではないようです。
転職では前職のキャリアやスキルが重視されるため、未経験者への対応は相対的に厳しくなってきます。
ちょっと注意したい！ジャスネットキャリアに対する別の見方
ジャスネットキャリアは上で述べた通り、会計業界専門のエージェントです。
他方、業界のプロであるがゆえに、厳しめの言葉や対応もあるようです。
例えば
・「将来は独立したい」と希望を伝えたところ、前向きな応答が得られなかった
・希望の求人企業を紹介してもらえなかった（特に未経験や経験が十分でない場合）
など。
他のエージェントならば優しく（ソフトに）受け止めてもらえるところ、（曖昧にせず）はっきりさせるような印象が残りました。
特にコンサルタントなるものは、（優しく受け止めるより）断定的に主張したり、ダメ出しをすることが本人のためになる、と考えている節があります。
言い方の問題もありますが
寄り添うこととは正反対に見えますが、結果に結びつかないパフォーマンスは確かに（お互いの）時間を無駄にしてしまいます。
こうしたスタンスをプラスと捉えるかマイナスと捉えるかは求職者各人によって様々ですが、
利用される方はある程度、心の準備をしておいた方がよいかもしれません。
なお、こうした事態もある程度想定し、最初からエージェントを複数併用していくのがオススメです。
ジャスネットキャリアとはこんなエージェント
ジャスネットキャリアの概要
- 公認会計士が設立しているだけあって、会計士業界への精通度が違う！
- 非公開求人も充実。
- 一部の案件については、エージェントを通さずに直接応募できる。
| 求人件数 | 約4,000件 |
| 得意分野 | 公認会計士・税理士 経理・財務 |
| 主な年齢層 | 20代・30代 |
| 非公開求人 | 〇 |
| 設立（歴史） | 1996年 |
上での触れましたが、ジャスネットキャリアは公認会計士が設立しており、業界の精通度が違います。
また、会計士・税理士に強みのある特化型エージェントなのですが、単なる転職支援にとどまらず生涯サポートを掲げています。
アフタフォローも手厚く、大変頼りになるでしょう。
実績も取引先5,000社以上と多く、しかも非公開求人も充実しています。
さらに（一部に限られますが）なんとエージェントを介さず直接応募することもできるのです！
企業に自由に応募できる案件で、直接、自分の熱意などをアピールすることができます。
自分で直接求人企業とやり取りしたい方にはうってつけです。
ジャスネットキャリアの求人内訳
次は求人数の内訳です（基本的に公開案件が中心です）。
| 求人の内訳 | |
|---|---|
| 公認会計士 | 1,284 |
| 会計士試験合格者 | 558 |
| 監査法人 | 209 |
| 税理士 | 1,017 |
| 税理士科目合格者 | 637 |
| 会計事務所・税理士法人 | 897 |
| コンサルティング | 379 |
| 企業経理 | 1,977 |
| 金融機関 | 136 |
| 簿記検定 | 1,233 |
| 未経験OK | 353 |
公開求人数については、他のエージェントと比べて全体的に普通といったところでしょうか。
むしろジャスネットの強みは非公開求人が充実していること。
この非公開求人の紹介を受けるには登録が必要です。
なお、上述の通りエージェントを介さないで直接応募できる案件もありますので、ご興味のある方は検索をかけてみてください。
ジャスネットキャリアのサービス内容
- 面談（カウンセリング）
- 履歴書・職務経歴書等の書類の添削
- 面接対策・アドバイス
- 年収交渉や退職のアドバイス・サポート
- 各種ツールの利用（年収診断・Accountant’s magazine（アカウンタンツマガジン）・アカウンタンツライブラリーなど）
公認会計士による設立のメリットは、サービスの内容や質に表れてくるものです（詳しくはメリット参照）。
ですので利用の際は、ぜひ積極的に活用していただきたいと思います。
公式サイト上の求人検索も細かく条件設定ができるようになっており大変重宝します。
ジャスネットキャリアの具体的な求人例
ここでは（一部ですが）ジャスネットキャリアの具体的な求人例を紹介します（ジャスネットキャリアの求人システムより）
| 年収範囲 | 求人企業 | 仕事範囲 |
|---|---|---|
| 800万～1,000万円 | 中小監査法人 | 監査業務・IPO支援 |
| 500万～1,200万円 | 大手監査法人FAS | M&A・企業再生 |
| 400万～700万円 | 税理士法人 | 税務会計業務全般 |
| 500万～900万円 | コンサルファーム | M&A、中小企業の再生支援 |
| 800万～1,200万円 | 事業会社 | CFO・IPO準備 |
公認会計士や税理士を中心に、特に監査法人、税理士法人の求人が豊富でした。
例えば、会計士の転職先としては中小監査法人の他、大手監査法人のアドバイザリー部門（FAS）も少なくありませんが、こうした案件が充実しています。
とりわけBIG4系のアドバイザリー部門やコンサル部門の年収が高く、その多くの上限が1,000万円を超えていました。
また、コンサルファームについても、税理士法人系列を含めてFASコンサルの求人が活発です。
会計・税務に強みを有することもあり、M&Aや事業承継絡みのコンサルの年収が高額でした。
もちろん事業会社の求人も、経理・財務でのCFOをはじめ幅広く扱っています。
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ジャスネットキャリアのメリット
- 公認会計士が創業しただけあって、業界への精通度が違う
- 案件によってはエージェントを介さずに直接応募ができる
公認会計士が創業しただけあって、業界への精通度が違う
公認会計士が設立。
これがどれほどの意味を持つかおわかりでしょうか。
会計業界は専門性や特殊性に富んでおり、エージェントサイドとしてもその専門性等を避けて通ることはできません。
また、求職者は公認会計士や税理士といった専門家（国家資格を有するプロ中のプロ）です。
こうした専門家の方々にサービスを提供するには、業界や業務への精通が求められます。
一般的なエージェントですと（カウンセリングなどをしていて）知識不足であったり、質問しても上手く回答できないことがあったりします。
そうした中で、ジャスネットのサービスには会計士である創業者の理念がしっかりと根付いています。
サービスの内容がワンランク上
基本的にアドバイザーの質、情報量・詳しさ、どれをとっても他社に引けを取りません。
また、上で述べた通り、会計業界や業務の理解にも大変深いものがあります。
ここで特筆すべきは、生涯サポートを掲げていること。
単なる転職支援やアフターフォローを超えて最適なキャリアを実現するために生涯を通したサポートを目指しています（他社にはあまり見られないサービス体制です）。
他にも、例えば
などの優れたツールを用意しています（特にアカウンタンツマガジンは大変好評です）。
エージェントを介さずに直接応募ができる
エージェントを通さずに直接応募できる求人があるのも、このエージェントの特徴です（ただし案件数は限定されます）。
一般的にはエージェントを通す必要があるのですが、ジャスネットでは（一部ですが）その限りではありません。
求人検索にも「直接応募求人」という項目があります。
直接応募求人・正社員で検索したところ、350件確認できました（令和6年7月10日現在）。
その内訳の例としては、監査・会計・税務・コンサルティング259件、経理91件、
公認会計士110件、税理士164件などとなっていました。
ジャスネットキャリアのデメリット
- 20代、30代が中心で、未経験者の求人は比較的少なめ
- 入社を急かされる、との声がある一方、リスポンスが遅いとの声も
- 会計士・税理士以外は弱い
20代、30代が中心
40代以上の求人についても対応していますが、主な年齢層は20代、30代です。
比較的若い人向けと言えそうですが、他方で実務経験や資格を求めてくるのが通常です。
確かに未経験者向けの求人もありますが、（上で述べた通り）近年は対応が厳しくなりつつあります。
ですので特に無資格かつ未経験の方は他のエージェントとの併用を検討した方がよいでしょう。
入社を急かされる、との声がある一方、リスポンスが遅いとの声も
エージェントの担当者にはバラつき、相性の問題があると言われています。
入社を急かされる、あるいはリスポンスが遅い、などもその一つ。
全体的にはアドバイザー等の対応については多くの方が満足しているようですが、100％希望通り（思い通り）になるとは限りません。
これらの対応策としては、担当者の変更のリクエスト、複数エージェントの併用が一般的です。
会計士・税理士以外は弱い
ジャスネットキャリアの得意分野は会計士・税理士です。
他方で、中には（有資格者であっても）営業やITマーケティング等の異業種で経験値を上げたいという方もいると思います。
そのような方は、特化型ではなく総合型の転職エージェントの活用（もしくは併用）をオススメします。
ジャスネットキャリアをおすすめできる人・できない人
おすすめできる人
- ワンランク上の転職サービスを受けたいと思っている方
- 公認会計士・税理士などの有資格者の方
- 実務経験が豊富な方
他のエージェントのサービス内容に満足できなかった方は、ぜひジャスネットキャリアを利用してみてください（できれば最初から併用することをオススメします）。
また、他社の担当アドバイザーの質に疑問を抱いてしまう人も同様です。
上で解説した通り、そうしたリスクを回避しつつ、かつワンランク上のサービスを求める方にはジャスネットはオススメです。
おすすめできない人
- 未経験や無資格者の方、厳しく対応されるのが苦手な方
- 地方勤務を絶対条件にしている方
- 年齢が高めの方
上記の方がジャスネットでは絶対無理というのではありません。
対応はしているものの、ジャスネット1本でいくと希望通りの転職が難しくなる可能性があるということです。
なので、繰り返しになりますが、ジャスネット1社に絞るのではなく、他社との併用を検討しましょう。
なお、年齢が高めの方は、MS-Japanやレックスアドバイザーズとの併用がオススメです。
ジャスネットキャリアを利用する際の注意点
- 担当者が合わないときは変更の申し出をする
- 各種ツールをフル活用する（年収診断・Accountant’s magazine（アカウンタンツマガジン）・アカウンタンツライブラリーなど）
- 他のエージェントも併用する
担当者が合わないときは変更の申し出をする
担当者アドバイザーも人間である以上、どうしても相性が合う・合わないの問題は避けて通れません。
実務経験があり、それなりに価値観が出来上がっている大人なら尚更です。
例えば、担当者の厳しめのアドバイスが、ある人にはプラスに思えても、別の人にとっては不快に感じられる、などといったケースですね。
なので、どうしても納得がいかない場合は遠慮なく担当者の変更を申し出ましょう。
なかなか言い出しづらいことですが、転職は一生の問題ですから。
各種ツールをフル活用する
ジャスネットキャリアを利用される方は多いのですが、そこで提供されるツールを使わない人が結構いるようです。
特にAccountant’s magazine（アカウンタンツマガジン）の評判は高く、生涯サポートを掲げるジャスネットならではの貴重な情報が入手できるとのこと。
先々のキャリアの展望を描きやすくなるようです。
他のエージェントも併用する
これまで述べてきた通り、どうしてもエージェントを利用する際には不確定要素が介入します。
そんな中での最善策は、複数のエージェントを併用し、比較検討すること。
客観的にエージェントを評価することもできますし、紹介案件についても選択肢が増えることにもなります。
その際大切なのは、早い時期に併用している事実をエージェントにはっきり伝えておくことです。
これまた、なかなか言い出しづらいのですが、先方も十分認識していますし、競争意識を通じて良質なサービスや提案を受けることができます。
なお、4社ほどの利用がベストだと思います（2社では少ないです）。
また多すぎると時間的に苦しくなるほか、管理が大変なので注意が必要です。
例えば、同じ企業に対して別々のエージェントから応募してしまうリスクがでてきますが、これは転職活動ではNGです！
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ジャスネットキャリアと併用すべき他のエージェント
ここでは併用すべき（ジャスネットキャリア以外の）エージェントを紹介しておきます。
※各エージェントのプロモーションを含みます。
| ヒュープロ | MS-Japan | レックスアドバイザーズ | マイナビ会計士 | マイナビ税理士 | |
| 得意分野 | 会計事務所 税理士法人 | 管理部門 士業 | 公認会計士 税理士 | 公認会計士 | 税理士 科目合格者 |
| 主な年齢層 | 25歳～50歳 | 20代～50代 | 20代～40代 | 20代・30代 | 20代・30代 |
| 設立（歴史） | 2015 | 1990年 | 2002年 | 1973年 | 1973年 |
公認会計士・同試験合格者の方はこの中から、MS-Japan・レックスアドバイザーズ・マイナビ会計士を合わせた合計4社からの併用がオススメです。
他方、税理士・科目合格者の方は、ヒュープロ・MS-Japan・レックスアドバイザーズ・マイナビ税理士を合わせた中から3～4社を選び併用するとよいでしょう（特にヒュープロはオススメです）。
ジャスネットキャリアへの登録から内定・入社までの流れ
ジャスネットキャリアの公式ページから登録します。
希望職種や勤務地、保有資格や学歴などを記入していきますが、おおよそ5分ほどで完了します。
もちろん無料です。
電話やWebも可能です。
時間は対面ですと1～2時間、リモートだと1時間弱といったところ。
ここでできる限り希望条件を伝えておくとよいでしょう。
非公開の求人も含めて、求人紹介を受けます（ジャスネットキャリアは非公開求人が充実しています）。
また、具体的に応募する前に、履歴書及び職務経歴書の添削を受けます。
応募先企業が決まれば、アドバイザーに推薦文を書いてもらいます（ここがエージェントの腕の見せ所です）。
ここで大切なのは推薦文の内容を確認しておくこと。
内容とズレたことを面接で答えないようにするためです。
事前に面接対策をしてくれます。
特にジャスネットキャリアの面接アドバイスは定評があるので、有効活用しましょう。
いよいよ転職活動の最終段階です。
内定後のフォローもジャスネットキャリアなら万全！正式入社の前に年収交渉や入社日の調整までしていただけます。
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【Q＆A】ジャスネットキャリアに関してよくある質問